Assistance technique auprès de l’Algérienne des Eaux (ADE)
Descriptif du Projet :
Mise en oeuvre d’un programme pluriannuel d’Assistance Technique et Pédagogique auprès de l’Algérienne des Eaux (12.000 personnels – 22.000 à terme) sur les axes de développement suivants :
• Amélioration de la Gestion des Ressources Humaines : programme de formation des Directeurs et Responsables régionaux de ressources humaines de l’ADE
• Formation de Formateurs Techniques (traitement, réseaux, électromécanique, commercial, etc…)
• Immersion de cadres de l’Algérienne des Eaux dans des Services d’eau français
• Evaluation des besoins en formation de l’ADE
• Analyse des besoins en formation de l’Algérienne des Eaux
• Elaboration de procédures pour la Gestion des Ressources Humaines :
? Elaboration d’un référentiel national des métiers
? Procédures d’organisation fonctionnelle
? Procédures d’évaluation annuelle des personnels
? Procédures de demande de formation et d’évaluation des actions de formation
? Elaboration d’une méthodologie pour le diagnostic de l’organisation fonctionnelle des services
• Elaboration d’un schéma directeur de formation professionnelle :
- Par thèmes de formation
- Par niveaux de personnels
- Par priorités
• Rédaction de spécifications techniques pour la réalisation d’un projet de Centre de Formation professionnelle aux Métiers de l’eau et de l’assainissement
• Assistance à la formation et à la préparation des Responsables & personnels algériens des Centres de formation (Alger, Constantine, Oran)
• Audits d’unités de dessalement et formation des exploitants de ces unités
• Mise en place d’un système de Management fondé sur le « Benchmarking » : Indicateurs de Performance spécifiquement dédiés pour la gestion des services d’eau :
? Ressources en eau
? Personnels
? Patrimoine et usagers
? Exploitation et Maintenance
? Commercial et qualité du service
? Economique et financiers
? Contexte géographique et social